岗位职责:

1、负责建立合同管理制度与体系,完善合同管理标准和流程;

2、组织合同管理相关制度、流程和业务知识的培训;

3、负责公司各项业务商务模式设计,制定适宜的合同结构;

4、参与合同谈判策略制订与合同谈判;

5、组织起草和评审主合同,分析预测合同潜在风险;

6、跟进合同执行情况,开展风险预警,以保障合同的正确履行;

7、对各职能部门涉及的合同工作进行指导,协助处理合同纠纷或争议;

8、完成领导交办的其他工作。




任职要求:

1、专科及以上学历;

2、法律、会计、经济、工程管理、工程造价方向优先;

3、具备一定的文字功底;

4、熟练操作计算机,精通office及其它办公软件;

5、优秀的服务意识和表达能力;

6、踏实认真,工作耐心细致,具备良好的团队合作精神。

备注:此岗位招实习生